(Danchoixe.net) Bất chấp những nguy hiểm thì công ty con của Hyundai là Smart Alabama đã sử dụng lao động là trẻ em trong nhà máy chuyên cung cấp các bộ phận cho một số xe ô tô và dòng xe SUV phổ biến nhất do hyundai chế tạo ở Montgomery được Reuters điều tra ngày 22/7.
Theo cuộc điều tra phát hiện công ty này sử dụng lao động dưới 12 tuổi, những công nhân chưa đủ tuổi gần đây đã làm việc tại một nhà máy dập kim loại do SMART Alabama LLC vận hành. SMART, được Hyundai liệt kê trong hồ sơ công ty với tư cách là đơn vị sở hữu đa số, cung cấp các bộ phận cho một xe ô tô và Suv phổ biến do nhà sản xuất này chế tạo.
Báo cáo của Reuters có nêu “Một lịch sử được ghi nhận về các vi phạm sức khỏe và an toàn, bao gồm cả các nguy cơ cắt cụt chi” và luật tại Hoa Kỳ cũng nghiêm cấm trẻ vị thành niên dưới 18 tuổi làm việc trong cơ sở dập và ép kim loại vì những nguy hiểm do máy móc gây ra.
Một cựu công nhân tại nhà máy dập kim loại của Hyundai SMART Factory đã rời đi và làm việc tại một công việc khác vào năm ngoái, và anh Tabatha Mouasant đã làm việc trong dây chuyền lắp ráp của nhà máy trong vài năm đến 2019,cho biết.Trong nhà máy có khoảng 50 công nhân chưa đủ tuổi làm việc và anh ấy mà một trong số đó. Anh Moukeeper cũng từng chứng kiến một bé gái từng đến làm việc cùng mẹ tại Công ty và khi được hỏi thì bé nói mình mới 13 tuổi.
Ngay khi có thông tin điều tra trên một đại diện của Hyundai tại nhà máy đã phủ nhận thông tin và cho biết “Tập đoàn Huyndai sẽ không dung thứ cho các hành vi sử dụng lao động bất hợp pháp trong bất kỳ tổ chức nào của Hyundai. Chúng tôi có các chính sách và thủ tục yêu cầu tuân thủ tất cả các pháp luật địa phương, tiểu bang và liên bang”.
Theo Reuters, cuộc điều tra tiến hành khi những công nhân chưa đủ tuổi làm việc tại nhà máy này mất tích ngắn ngủ vào tháng 2 của một trẻ nhập cư sống tại Alabama. Cô gái vừa tròn 14 tuổi vào tháng 7 và hai em trai 12, 15 tuổi đã làm việc tại nhà máy vào đầu năm nay. Cha của họ là Pedro Tzi cũng đã xác nhận thông tin trên với hãng tin Reuters.
Reuters đã nhận được thông tin về những công nhân chưa đủ tuổi làm việc tại nhà máy do Hyundai sở hữu sau vụ mất tích ngắn ngủi vào tháng 2 của một trẻ nhập cư Guatemala sống tại bang Alabama.
Cô gái vừa tròn 14 tuổi vào tháng 7, hai em trai 12 tuổi và 15 tuổi đều đã làm việc tại nhà máy này vào đầu năm nay và không đi học. Cha của họ, Pedro Tzi, đã xác nhận thông tin trên trong một cuộc phỏng vấn với hãng tin Reuters đồng thời cảnh sát địa phương cũng xác nhận thông tin trên.
Sau khi xảy ra vụ mất tích trên được đưa tin thì SMART đã sa thải một số công nhân chưa đủ tuổi theo các cựu nhân viên và các nguồn tin địa phương cho hay.
Đối với Hyundai chi nhánh Alabama mặc dù thừa nhận sử dụng nhân sự thời vụ tại công ty tuyển dụng cấp tốc để làm việc tạm thời cho nhà máy nhưng đại diện của nhà máy đã thẳng thừng từ chối giải quyết khi báo Reuters đưa ra.
Ông David Michaels, cựu trợ lý Bộ trưởng Lao động Hoa Kỳ cho Cục Quản lý an toàn và sức khỏe Nghề nghiệp, hay OSHA, người đã chia sẻ kết quả báo cáo của Reuters cho hay “Họ nên biết rằng những chiếc xe này được chế tạo ít nhất một lần bởi những lao động là trẻ em và cần được đi học hơn là liều mạng và tay chân vì gia đình họ đang khao khát có thu nhập” “Người tiêu dùng nên phẫn nộ” ông nói thêm
Nếu sự việc này không được giải quyết hợp lý thì danh tiếng của Hyundai có thể bị lung lay vì không chỉ ở Hoa Kỳ mà việc sử dụng lao động là trẻ em được lên án trên toàn thế giới và gây bức xúc cho dư luận.
Nguồn tổng hợp